jobbergate-agent

jobbergate-agent funciona en un host para conectar la plataforma Jobbergate con la infraestructura HPC, enviar datos de agente a la API de Jobbergate y gestionar presentaciones de trabajo a grupos SLURM. Distribuido como un snap, implementa el paquete Python Agente Jobbergate como un componente local esencial de esa plataforma. Su servicio de tareas de fondo puede enviar trabajos, comunicarse con la API, y comprobar las actualizaciones al propio agente.

Antes de usar, configure la URL del servidor de Jobbergate API, el dominio de autenticación OIDC y el ID cliente y el secreto del cliente para la aplicación OIDC. El sistema de ajustes de funciones-actos-intervalados controla con qué frecuencia las tareas internas envían datos y predeterminados a 30 segundos, mientras que los controles de actualización entre períodos de tiempo-actualización de tareas-actuales y es opcional con un defecto documentado de 30 segundos (1 hora). Los ajustes opcionales de sbatch-path y scontrol-path apuntan a los comandos SLURM del host y, de forma predeterminada, a /usr/bin/sbatch y /usr/bin/scontrol; default-slurm-work-dir establece el directorio de envío y su valor predeterminado es /tmp.

Para el manejo de identidad de racimo, slurm-user-mapper mapea el usuario host a un usuario SLURM, sin predeterminar ninguno, mientras que un usuario-submitter selecciona la cuenta utilizada para presentaciones y predeterminados a ubuntu. script-submission-files acepta verdaderos o falsos y predeterminados a falsos, permitiendo al agente escribir archivos de presentación de trabajo al disco cuando está habilitado. Se adapta a los administradores de HPC y operadores de plataformas que integran Jobbergate con sistemas de racimo, con más orientación de uso de Jobbergate y Vantage en docs.vantagehpc.io.

Omnivector Solutions publica la versión 5.6.7 para Linux en la categoría de navegadores de Internet, bajo licencia de código abierto. Requiere Linux con sistemas snapd y soporta x86 64 (amd64). Las rutas de comando SLURM configuradas y el directorio de trabajo deben corresponder al entorno de agrupación donde el agente presenta empleos.